企业领导力培训课程


管理新思维----企业领导力培训课程
课程一：N+1管理----自我管理
如何实现组织的有效管理，我们管理的对象是谁？当我们忙于处理管理中层出不穷的问题时，是否意识到也许问题出在没能实现有效的自我管理树立自我管理的意识，加强自我管理的修炼，是当今管理思想新的焦点。

课程二：第二起点----有效沟通与决策

西蒙说，管理就是决策。正确的决策需要充分的沟通与信息获得，决策的执行更需要。顺达的沟通与信息传递，有效的管理建基于正确的决策，更依赖于良好的沟通平台。

课程三：新的视野----系统思考

无论是社会还是组织，许多问题的出现，不在事情的本身，而在于我们思考的方式，局部的片段式的思考方式是一切问题产生的根源。有因必有果，易果必究因，辨证的发展的系统思考方式，扩大我们的视野，以洞察的眼光探寻纷繁复杂事件的根本解。

企业团队建设课程


凝铸新团队----企业团队建设课程
课程一：凝聚团队课程

团队的凝聚力来源于团队的合理结构，形成于良好的团队氛围，巩固于团队的统一指挥，组合于团队成员的自我超越。团队的凝聚力造就每个团队成员的共同提高。

课程二：团队学习课程

团队的共同学习积蓄团队持续的发展动力，造就团队的核心竞争力，更可挖掘每个成员生命中潜藏的巨大的持久的力量，掌握在实践中学习的能力，可以使我们的生命空间变的更大，生命更有价值。

企业新员工培训课程


走过新历程----企业新员工培训课程
课程一：走进轨道----自我管理 溶入团队

重新的认识自我，给自己一个恰当的自我定位，依据团队的需要进行全面的自我管理，以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。

课程二：零距离接触----沟通与协作

沟通可以压缩我们和他人的心灵距离，协作可以密切我们和他人的团队关系，有效的沟通和密切的合作，为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。

课程三：1+1>2----凝聚团队

共同的愿景，团队学习，凝聚一个团队的力量，强大的团队激发每名队员的归属感，更为个人的成长提供无穷的动力。

国家公务员培训课程

执行新职责——国家公务员培训课程

课程一：团队凝聚力课程

从团队成员互动和团队发展两个角度让队员亲身体验一个团队在工作中的发展变化以及一个高效团队的工作方式，在实践中学习如何建立一个卓越团队？培养团队成员的积极心态以及提高团队的协作能力。

课程二：行政执行力课程